Zapraszamy do udziału w Forum "INNOWACYJNA OCHRONA ZDROWIA" Konferencja OSOZ, które odbędzie się 25 kwietnia 2014 r. w Hotelu Marriott w Warszawie.

Zapraszamy do udziału w Forum "INNOWACYJNA OCHRONA ZDROWIA" Konferencja OSOZ, które odbędzie się 25 kwietnia 2014 r. w Hotelu Marriott w Warszawie.

I Kongres Nowoczesny Pion Techniczny – optymalizacja kosztów utrzymania i modernizacja infrastruktury podmiotów leczniczych

W dniu 7 lutego 2014r. w Instytucie Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie odbyło się seminarium naukowe Zespołu Badań nad Organizacją i Zarządzaniem Szpitalami "Avicenna" na temat rekomendacji programu Leonardo da Vinci realizowanego przez STOMOZ.

W imieniu Prezesa ZG STOMOZ pani Małgorzaty Majer, koordynatora projektu pani Iwony Mazur oraz uczestników mobilności zapraszamy wszystkich zainteresowanych do udziału w spotkaniu,

W imieniu Wydawnictwa Wiedza i Praktyka zapraszamy do udziału w szkoleniu "Bezpieczeństwo pracownika i pacjenta w podmiotach leczniczych. Nowe obowiązki od lutego 2014".

Termin szkolenia:

• 17 lutego 2014 r., godz. 10.00-16.00, Warszawa
• 26 lutego 2014 r., godz. 10.00-16.00, Katowice

Szkolenie poprowadzi:
Maria Ciuruś – specjalista ds. epidemiologii w Szpitalu Zakonu Bonifratrów św. Jana Bożego w Łodzi, wykładowca w Katedrze Nauczania Pielęgniarstwa Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, wizytator Ośrodka Akredytacji Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia w Krakowie.

Jak wywiązać się z nowych obowiązków i uniknąć kary?

Dowiedz się, jakie nowe obowiązki czekają placówki medyczne od lutego 2014 r. w zakresie zranień ostrymi narzędziami i jakie procedury wdrożyć, żeby chronić pracowników i pacjentów!

Od czerwca 2013 r. na podmioty lecznicze zostały nałożone nowe obowiązki dotyczące:

• oceny ryzyka narażenia na zranienie,
• sporządzenia nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy, raportu o bezpieczeństwie i higienie pracy
• w podmiocie leczniczym w zakresie zranień ostrymi narzędziami przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.

Pierwszy raport należy przygotować nie później niż do 28 lutego 2014 r. Za niedopełnienie tego obowiązku – zgodnie z Kodeksem pracy – może zostać nałożona na placówki kara grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.

Szkolenie skierowane jest do: specjalistów ds. BHP, specjalistów ds. kontroli zakażeń szpitalnych, specjalistów ds. bezpieczeństwa pacjenta, pielęgniarek naczelnych, pielęgniarek epidemiologicznych, specjalistów ds. zarządzania jakością, kierowników działów higieny i epidemiologii

Weź udział w praktycznym szkoleniu warsztatowym: „Bezpieczeństwo pracownika i pacjenta w podmiotach leczniczych”

Dowiedz się, jak Twoja placówka może znacznie zwiększyć bezpieczeństwo pacjentów!
Zgłaszając chęć uczestnictwa w szkoleniu już teraz, można skorzystać z wyjątkowej promocyjnej ceny i dzięki temu zaoszczędzić ponad 100 zł!

Więcej informacji o szkoleniu na stronie: szkolenia.wip.pl/strona_zew_stomoz/sk/bezpieczenstwo_pracownika_i_pacjenta/

Skorzystaj z naszej wyjątkowej oferty z RABATEM i odbierz PREZENT o wartości 79 zł!
Dowiedz się więcej u Organizatora: Marta Chromik, email: mchromik@wip.pl, tel. 785 884 012

Ruszył nowy nabór wniosków o środki unijne w ramach programu Erasmus Plus. Prosimy wszystkich członków STOMOZ, Zarządy Oddziałów o zgłaszanie propozycji nowych projektów, któe mogłyby być realizowane przez nasze Stowarzyszenie. Chcielibyśmy włączać jak największą grupę menedżerów opieki zdrowotnej w działania zmierzające do podnoszenia kompetencji zawodowych w oparciu o projekty mobilności.

Zespół ds. Realizacji Projektu w programie Leonardo da Vinci deklaruje wsparcie i doświadczenie w przygotowaniu oraz późniejszym prowadzeniu projektów. Dążymy do tego aby wszystkie oddziały STOMOZ w całym kraju włączyły się w realizację projektów Erasmus Plus.

Szczegółowe informacje na temat naboru i terminów są dostępne na stronie projektu:www.erasmusplus.org.pl

Zarząd Główny STOMOZ na swoim posiedzeniu w Warszawie w dniu 29.01.2014r. podjął uchwałę, zgodnie z którą wspierał bedzie inicjatywy oddziałów zmierzające do przygotowania nowych projektów mobilności w ramach programu Erasmus Plus. W celu koordynacji działań i stworzenia najlepiej odpowiadającego nam projektu Zarząd Główny zwraca się do Prezesów i Zarządów Oddziałów, aby poinformowali Zarząd o wszystkich planowanych działaniach związanych z aplikowaniem o środki unijne w nowej perspektywie. 

Ruszył nowy nabór wniosków o środki unijne w ramach programu Erasmus Plus. Prosimy wszystkich członków STOMOZ, Zarządy Oddziałów o zgłaszanie propozycji nowych projektów, któe mogłyby być realizowane przez nasze Stowarzyszenie. Chcielibyśmy włączać jak największą grupę menedżerów opieki zdrowotnej w działania zmierzające do podnoszenia kompetencji zawodowych w oparciu o projekty mobilności.

Zespół ds. Realizacji Projektu w programie Leonardo da Vinci deklaruje wsparcie i doświadczenie w przygotowaniu oraz późniejszym prowadzeniu projektów. Dążymy do tego aby wszystkie oddziały STOMOZ w całym kraju włączyły się w realizację projektów Erasmus Plus.

Szczegółowe informacje na temat naboru i terminów są dostępne na stronie projektu:www.erasmusplus.org.pl

Zarząd Główny STOMOZ na swoim posiedzeniu w Warszawie w dniu 29.01.2014r. podjął uchwałę, zgodnie z którą wspierał bedzie inicjatywy oddziałów zmierzające do przygotowania nowych projektów mobilności w ramach programu Erasmus Plus. W celu koordynacji działań i stworzenia najlepiej odpowiadającego nam projektu Zarząd Główny zwraca się do Prezesów i Zarządów Oddziałów, aby poinformowali Zarząd o wszystkich planowanych działaniach związanych z aplikowaniem o środki unijne w nowej perspektywie. 

Projekt Leonardo da Vinci dobiega końca. Jego uczestnicy chcąc podzielić się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami, a także ze względu na konieczność promocji efektów projektu, zdecydowali się przygotować raport który pokazuje w jaki sposób przebiegał nasz wyjazd.

Pracowaliśmy nad tym raportem dość długo, zbierając notatki przygotowywane przez uczestników w trakcie pobytu w Paryżu, pytając o spostrzeżenia koordynatorów projektu. Niezwykle ważne i cenne dla raportu są zdjęcia, które ilustrują pobyt menedżerów opieki zdrowotnej we Francji. Chcielibyśmy, aby ten materiał pokazał nasze zmagania z przeciwnościami, które nam towarzyszyły (takimi jak na przykład brak czasu), jak również udowodnił nasze zaangażowanie i aktywność w wymianie doświadczeń.

Z niecierpliwością czekamy na to, aż pojawią się nowe możliwości aplikowania o środki unijne z programu Erasmus+ i będziemy mogli raz jeszcze wziąć udział w podobnej inicjatywie.

Do pobrania:

Raport uczestników projektu mobilności (PDF, 3,5 MB)

Koordynator Projektu wraz z Zespołem ds. Realizacji Projektu pracują nad opracowaniem wersji końcowej raportu ewaluacyjnego, a także raportu, który zostanie przestawiony Narodowej Agencji do oceny.

Dzięki uczestnictwu w projekcie Leonardo da Vinci uzyskaliśmy szerokie kompetencje w zakresie konstruowania, prowadzenia, a teraz także rozliczania projektów unijnych. Będzie to nasz pierwszy raport, ale chcielibyśmy żeby stał się wzorem dla kolejnych projektów realizowanych przez nas i przez innych wnioskodawców - tym razem w programie Erasmus+.

Chcieliśmy, aby wszystkie opracowywane przez nas dokumenty były zgodne z systemem ECVET (European Credit system for Vocational Ecucation and Training). Dzięki temu będziemy w stanie przygotować dla wszystkich uczestników naszego projektu certyfikaty ECVET, a doświadczenie wyniesione z projektu będziemy mogli wykorzystać do podjęcia prac nad ramą kwalifikacyjną dla wykonywania zawodu menedżera opieki zdrowotnej.